bWij /bul libEen vast contract /bmet eenmaandsalaris vanb € 2.709,40 /bo.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling. /li liHeb jij een opdracht van b40 uur /b? Dan ontvang jij b125% /b over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van b€ 3.018,60,- /b inclusief het IKB. /li lib12,33% /b Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan b8,33% /b vakantiegeld en b4% /b voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. bBonus /b: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij. /li libLeaseauto /b met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage. /li libEen Development Manager: /b jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen bExpertiseboog. /b /li libOnbeperkt budget /b voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. /li liDe mogelijkheid om mee te doen aanb de leukste activiteiten /bzoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival. /li /ul bWat kan je verwachten? /bpHet Fraude Analist traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: /p ul libHet beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij TalentPro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november! /b /li liIn korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening; denk hierbij aan Rabobank, ASR of KPMG. /li liDoorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s, Wwft's en strafprocesrecht voor financiële instellingen. /li /ul bJouw ontwikkeling als trainee Fraude Analist /b pBanken en financiële instanties hebben een steeds grotere verantwoordelijkheid in de strijd tegen fraude. Tijdens dit traineeship krijg jij de kans om je te ontwikkelen tot specialist binnen dit vakgebied. Je gaat aan de slag met uiteenlopende fraudevormen, zoals: /p ul libBankhelpdeskfraude /b – Oplichting via nepbankmedewerkers /li libWhatsApp-fraude /b – Criminelen die zich voordoen als familie of vrienden /li libDatingfraude /b – Financiële uitbuiting via online datingplatforms /li libPhishing /b – Valse e-mails, sms'jes en websites om gegevens te stelen /li /ul pHet eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als bCustomer Due Diligence (CDD) /b analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in fraudeonderzoek. Uiteindelijk ontwikkel je jezelf tot een bfraudespecialist /b die dossiers onderzoekt, in contact staat met slachtoffers én met klanten die niet integer handelen. Met jouw werk help je niet alleen fraude te bestrijden, maar maak je ook de financiële sector en haar klanten veiliger. /p bOpleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Fraude Analist /b pIn de Talentfase maak je kennis met alle facetten van KYC en AML. Je behaalt certificeringen zoals Wft en Wwft en volgt aanvullende opleidingen op het gebied van compliance en fraudeonderzoek. Daarnaast ontwikkel je vaardigheden in risicobeoordeling, data-analyse en gespreksvoering. Daarnaast volg je trainingen voor jouw persoonlijke ontwikkeling via bYODA (Your Own Development Area) /b, het leerplatform van TalentPro. Van gesprekstechnieken tot time management: we helpen je groeien in je rol. /p pIn de Profase ga je zelfstandig aan de slag met complexere dossiers en draag je verantwoordelijkheid voor de beoordeling van risicovolle klantrelaties en transacties. Je werkt nauw samen met compliance-afdelingen en draagt actief bij aan het verbeteren van processen. /p pBij TalentPro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een bgestructureerde start /b, terwijl je Development Manager je als bpersoonlijke carrièrecoach /b ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een bbreed netwerk van experts en coaches /b, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding. /p bJij /b ul liIn het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie. /li liBeschikbaar voor 36-40 uur per week. /li liSterke beheersing van de Nederlands taal (C1). /li liReisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij. /li liEnthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers. /li liAffiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening. /li liInteresse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC. /li /ul bSolliciteer /bpSolliciteer je bij TalentPro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via . /p